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  • 发布时间
  • 好太太集团2018校园招聘
  • 本科
  • 广州
  • 30
  • 2017/10/23 11:20:53

好太太集团2018届校园招聘


一、2018届新生力的定位与要求

(一)新生力培养目标:公司未来的核心骨干力量,计划在三、五年内部分员工走上管理或专业技术岗位,夯实技术力量和充实中高级干部储备。

(二)招聘人数:集团拟招聘本科以上学历应届毕业生30人。

(三)选拔原则:德才兼备、择优录用、双向选择、公平公正。

(四)用人标准:踏实的工作作风、主动的工作态度、正直坦诚的人格、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、敏捷的思维。

(五)院校要求:全日制本科(一本)及以上学历。


二、招聘岗位      

岗位类别

专业要求

招聘人数


技术类

生产管理

工业工程或会计、统计等相关专业

5

设备管理

机电一体化等相关专业

1

企业文化专员

数字出版专业/设计等相关专业

1



研发类


电控开发工程师

电子信息、自动化等相关专业

4

模具设计工程师

模具设计等相关专业

1

结构设计工程师

机械设计类等相关专业

4

造型设计工程师

工业设计等相关专业

2



职能管理类


人力资源专员

人力资源、企业管理、心理学等相关专业

1

营销培训讲师

工商管理/市场营销/人力资源等相关专业

1

审计专员

会计、审计、经济、金融管理类等相关专业

1

开户送38体验金不限ID助理

市场营销、工业设计、统计学、电子商务等相关专业

1

服务网络建设与管理专员

专业不限

2

财务会计

财务管理、会计学等相关专业

3

新媒体运营

广告学、新闻学等相关专业

1

证券事务员

法律、经济学等相关专业

1

软件应用工程师

信息管理与信息系统、软件开发等相关专业

1


三、校招流程

网申→宣讲会→面试环节→在线测评→发放offer→签订三方协议


四、校园宣讲会行程

城市

院校

招聘环节

时间

宣讲地点

成都

成都理工大学

宣讲

10.24(周二)下午14:30-16:00

芙蓉餐厅2楼就业指导中心1号厅

西华大学

宣讲

10.26(周四)晚上18:30-20:00

3C201教室

武汉

武汉科技大学

双选会

10.29(周日)上午9:00-12:00

青山校区

宣讲

10.30(周一)下午14:30-18:00

黄家湖校区,教七楼艺术学院3楼报告厅

湖北工业大学

宣讲

11.1(周三)下午14:30-18:00

北区资环1号楼309

西安

西安理工大学

宣讲

11.7(周二)下午14:30-1600

教二100教室

陕西科技大学

宣讲

11.9(周四)下午14:30-17:00

四号教学楼C-607

广州

广东工业大学

宣讲

11.14(周二)下午18:30-21:00

大学城校园教二224

华南农业大学

宣讲

待定

 

备注:行程均有可能会有变动,详细信息请关注招聘公众号,将会定期更新。谢谢关注。


五、简历投递方式:

邮箱投递:hrjob@hotata.com (邮件标题:岗位+学校+学历+专业)

网络投递:http://campus.51job.com/hotata2018


六、新生力职业晋升通道

研发技术类:助理工程师—初级工程师—中级工程师—高级工程师
销售类:业务员—业务代表—区域经理—大区经理
职能类:助理—专员—主办—(专业领域)管理师
管理类:基层管理—中层管理—高层管理—经营管理—决策管理
公司铺设专业(技术、销售、职能等大类)和管理双通道并行发展的晋升机制, 给予员工多元化的职业发展路线, 帮助员工更好的实现职业发展目标,开启员工和公司之间共同发展之道。


七、新生力培养计划

集团校招应届生统称为“新生力”,公司商学院为其量身定制“雏鹰计划”培养项目,该项目是集团战略性人才培养规划“鹰计划”的三大子项之一,是集团推行人才梯队建设和干部储备机制的基础。

雏鹰计划培养期为两年,从入职始至满两周年,分为三个阶段:

第一阶段“历练”主要为基础训练,包括职场知识、团队建设拓展等课程,时间为入职后第1个月,让新人快速理解公司文化制度及通用流程,顺利融入团队;

第二阶段“成长”主要为轮岗体验,包括各部门轮岗、导师制指导等,时间入职后第2-3个月,让新人熟悉行业、开户送38体验金不限ID知识、岗位工作内容,掌握业务内容及标准,学习相关岗位工作技能;

第三阶段“突破”主要为任职培养,包括综合素质培养、岗位针对性强化培训等,时间入职后第4个月-入职满两年,旨在让新人积累知识经验,拔高业务能力,发现自己的优势与不足,发展综合能力,体现自己的价值。

三阶段的培养方式包括:线上+线下,理论+实践+活动+轮岗+竞聘,导师制等混合式项目制培养

集团内部已建立新生力独有的快速成长通道,雏鹰计划期间,结合新生力个人职业发展情况和集团发展需要,或可纳入“飞鹰计划”基层班组长训练、“雄鹰计划”中层主管训练、“精鹰计划”高层俱乐部。


八、薪资福利政策

1、提供同行业有竞争力的薪酬,每年度调薪,年终奖。

2、按照国家规定为应届生购买五险一金。

3、每年度员工旅游、迎春晚会、员工生日晚会、拓展、球赛等员工活动,并配备KTV室、健身房、象棋室、图书阅览室等娱乐设施。

4、按照法定,享有国家规定的年假、婚假等假期,春节假期长达20天。

5、提供和谐的工作环境,并提供工作餐,就餐类型多样化。

6、提供舒适的空调宿舍,配备上下班班车接送。

7、公司设立自己的培训学院:成长学院、商学院,线下培训结合线上E-Learings平台,并为新生力量身打造一系列的培养计划:雏鹰计划→雄鹰计划→精英计划。



九、公司地址及联系方式

公司地址:广州市番禺区化龙镇石化路21号好太太工业园



邮    箱:hrjob@hotata.com


2018校招咨询QQ群:424415470

好太太招聘公众号:



写在最后,好太太集团2018校园招聘火热准备中,将于10月正式开展校园宣讲会,期待于各大高校与同学们相见!详细招聘信息敬请留意好太太官方招聘公众号、应届生就业网、海投网、以及各大高校官网等。



  • 区域经理
  • 大专及以上
  • 全国各地
  • 10
  • 2017/4/27 9:15:21

【岗位职责】

1.根据公司销售指标,完成区域各项营销目标。开发客户;

2.负责区域经销商的管理,指导、监督经销商执行公司的营销政策;

3.寻访客服,市场调查,并对同行动态及竞品开户送38体验金不限ID的情况进行反馈;

4.检查各经销商的市场运作情况,针对问题提出有效解决整改方案.

【任职要求】

1、年龄25-30岁之间,较强的抗压能力,能够适应长期省外出差工作(出差地均入职后再安排);

2、大专以上学历,2年以上区域管理或招商的工作经验;

3、熟悉经销体系的运作,擅长经销商的管理,有家居建材行业经验者优先考虑;

4、该岗位需要到广州番禺总部面试,外地请提前协调时间。

(如录用,本岗位会针对候选人进行严谨的背景调查,介意者慎投,简历不真实者勿投!)




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